Главная функция профсоюза – защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работающих граждан. Эту функцию любая профсоюзная организация будет выполнять настолько успешно, насколько сильна сама организация.
Человек. Семья. Общество... В жизни каждого человека огромную роль играет семья, близкие люди. Но, выходя из дома, он попадает в не менее интересный мир: мир совершенно разных и по-своему интересных людей. Работа является неотъемлемой частью жизни каждого человека. Добрые отношения в коллективе помогают личности в её становлении, развитии и совершенствовании. Ну, а какой коллектив без профсоюзной организации? Это одна из самых популярных организаций в современном обществе. И это не потому, что у нее солидный возраст, а потому что профсоюзы за время своего существования помогли и помогают миллионам людей. Первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования «Детский сад № 67 г. Бобруйска» – сплоченная команда творческих, инициативных, ответственных людей, которой по плечу решение многих проблем и вопросов.
Приоритетное направление работы нашей первичной профсоюзной организации: представлять и защищать права и социально-экономические интересы членов коллектива, развивать и укреплять социальное партнерство.
Первичная профсоюзная организация строит свою деятельность на основе следующих принципов: добровольности вступления в профсоюз и равных прав всех членов профсоюза; выборности профсоюзных органов, коллегиальности, гласности и отчетности в их работе; организационного и финансового единства, соблюдения внутри профсоюзной дисциплины; верховенства уставных требований при принятии решений.
Первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования «Детский сад № 67 г. Бобруйска» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки, другими актами законодательства Республики Беларусь, нормативными документами учреждения дошкольного образования, коллективным договором, годовым планом.
Деятельность нашего профсоюза неразрывно связана с повседневным трудом людей разных возрастов и профессий.
Основным документом, регулирующим трудовые и социально-экономические отношения между руководителем и работниками, является коллективный договор. Целью договора является обеспечение устойчивого социально-экономического развития, занятости работников, уровня оплаты труда, безопасных условий труда, эффективной работы учреждения, регулирование трудовых и связанных с ними отношений на основе социального партнерства.
Основные направления нашей деятельности – защита трудовых и социально-экономических прав работников, вовлечение вновь принятых на работу в профсоюз, охрана труда, организация и проведение досуга трудящихся, осуществление контроля за своевременным введением в действие нормативных документов по вопросам организации, нормирования труда, распределения педагогической нагрузки, премирования, оказания материальной помощи.
Администрация и профсоюзный комитет уделяют большое внимание культурно – массовой и физкультурно-оздоровительной работе в нашем коллективе. Для полноценного труда необходимо, чтобы каждый работник хорошо отдыхал. Ничто так не сближает, как праздники. Именно они помогают поднять настрой, создать благоприятный психологический климат в коллективе.
Нет ничего более ценного, чем жизнь. Нет ничего более очевидного и неопровержимого для человечества, чем право на жизнь. Большая часть населения мира проводит более трети сознательной жизни на рабочем месте, внося свой вклад в развитие общества. Право на наивысшие достижимые стандарты здоровья считается общепризнанным, без них человек не может работать и приносить пользу обществу, а также достичь собственного благополучия. Если жизнь на рабочем месте подвергается опасности, то пропадает основа для производительной занятости и социально-экономического развития. Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и воспитанников в процессе обучения.
Контроль за соблюдением законодательства по охране труда, созданием безопасных и здоровых условий труда в учреждении является важным направлением в работе нашей профсоюзной организации.
Администрация и профсоюзный комитет в своей деятельности руководствуются девизом:
«Мы работаем для тех, кто работает».
разгарнуць » / « згарнуць